华思福身份证识别仪资讯：一网友称：“我只是去就职，公司为什么要求我们上交身份证和手机卡，我们又不是罪犯。”在网上发帖讲述了自己就职遭遇的“奇葩事”。

  网友称刚到柳州某公司就职两天，她和两百多位新同事便被安排到山东招远接受为期一周的培训，培训期间，该公司人力部人员先是要求她们上交身份证，随后还要求她们上交手机卡，原因是“公司要查员工是否有犯罪记录”。“网友”对此不满，培训第四天便提出离职，离开了该公司。

  另一网友称，“从来没有遇到过要收身份证，还要收手机卡的公司，换作是我，我也走人。”其他网友也纷纷对该公司的行为表示了不认同。

  公司招聘员工时，需要考察员工是否有犯罪记录吗？对此，某人力资源公司总经理表示，除了极特殊的行业和公司会对员工考察得比较细以外，一般公司基于对员工的信任，是不考察是否有犯罪记录这一项的。如果想了解员工的详细情况，公司通过相关资料、档案和相关部门了解，不应该当面告知员工，这是一种不尊重员工、伤害员工的行为。

  对此，律师事务所表示，只有公安部门可以用身份证阅读器来调查居民身份证是否有犯罪记录，其他单位和个人均没有这一权利；公司要求员工上交手机卡，则侵犯了员工的通讯权。另外，《劳动合同法》还规定，公司也不能扣押员工身份证，不能要求员工交押金等。

  华思福身份证识别仪代理商提醒众网友，若公司一定要了解员工是否有犯罪记录，员工可自己去所在的社区、区委会、派出所开具证明上交，无需上交身份证。